会社が社員に仕事を振っていく上で重要な要素の一つに、その人がどれだけのスキル、資格を持っているかということが挙げられます。
資格を多く持っており、それが特別であればあるほど、能力があるなら任せてみようという判断につながりやすくなるのです。
さらに、最近では何か特別な資格を持っているとそれだけで賞与が出たり、給料が上がったりすることがあります。
加えてその資格が履歴書に残るなどして周知のものとなっていけば、上からさらに大きな仕事が舞い込んでくるという良い循環が生まれます。
もちろん、資格を取得することは決して簡単なことではありません。
普段の業務に加え、勉強までこなすのは非常に大変です。
しかしそれに見合っただけの成果が得られるのもまた事実です。
現在、人工知能やロボットの性能の向上が非常に目覚ましく、今まで人間がこなしていた作業を実際にこなしているというケースも少なくありません。
今までは単純な繰り返しの作業だけしかできないように思われていたロボットや人工知能も、ゲームの制作といったプログラミング業や接客、ひいては芸術などの創作分野までをこなすほどに発達しています。
これでは普通に勉強し生活しているだけでは、いずれほとんどの仕事がロボットなどに代替わりされていくようになるかもしれません。
つまり、今後の社会ではいかにスキルや資格を多く持ち、自分をスキルアップしていけるかかどうかが、飛躍するための鍵となってくることでしょう。